（启东中远海运船务 安全环境监督部党支部书记 魏同庆）
尊敬的各位领导、 同志们 ：
大家好！
一百年风雨兼程，一世纪沧桑巨变。2021 年是中国共产党建党 100周年。在党的一百岁生日来临之际，很荣幸能够作为优秀党务工作者代表进行交流发言，在此感谢公司党总支部领导的培养、指导和帮助。
今天我谨代表启东安监党支部汇报我们党支部这一年的一些党建工作经验，和大家一起互相交流，不妥之处，请批评指正！
一、加强队伍建设，秉持“专心专业、恪尽职守”的工作理念。
目前支部共有党员 21 名，其中正式党员 19 名，预备党员 2 名；研究生学历 1 名，本科学历 3 名，大专学历 6 名、中专及以下学历 11 名；高级管理人员 5 名，安全主管 4 名，安监消防员 7 名，保卫 5 名；全体党员充分利用“学习强国”、“重工 E 党建”，微信平台等载体进行日常学习，推动自学与必学相结合，线上与线下相结合，从而强化党员思想建设，严肃政治生活。在工作中凝聚支部党员力量，发挥党员先进作用，努力做好本职工作。
基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是党对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，抓好基层党支部建设是增强企业凝聚力，确保中心目标完成的关键。过去一年里我们党支部在继承传统党务工作的基础上，结合部门的独特优势，开拓创新观念，对工作方法和内容进行有益的更新、改变，取得了更好的效果。
二、准确定位职责，打造“绿色为先、红色为本”的特色支部。
我们部门由此前的“安全环境监督部”更名为“安全与生态环保监督部”，安全标准与环保理念并行，以党建为引擎实施“党建+安全”、
“党建+生态”工程。
支部开展了安全宣传系列活动。首先是坚持每周两次的夜间巡查活动，提高夜间治安保卫力度和安全管理水平；其次是加强“互联网＋”安全工作方式，支部同志利用手机发送每日安全提醒，营造公司“人人安全”的氛围，真正使安全思想教育入耳、入脑、入心，增强全体党员“安全第一，环保优先，身心健康，严细实恒”的 HSSE 理念；此外，邀请职业医师来厂进行职业病防治知识咨询及义诊服务。
同时党支部开展了生态文明公益系列活动。定期组织党员干部对厂内外花圃、道路开展垃圾清理清扫工作；新增职工生活园区到公司的班车，减少私家车出行，在中远大道安排专人指挥管理交通；世界环境日时开展捡垃圾、放鱼苗活动，从各方面提升员工生态文明意识。启东安监党支部全力创造安全、绿色、和谐的环境，为公司经营发展保驾护航。
三、积极防控疫情，发扬“敢为人先、不怕困难”的支部精神。
新型冠状病毒肺炎疫情发生以后，我们支部党员发挥先锋带头作用，以榜样引领为重要抓手，带头严守纪律：不聚集、不聚餐、不聚会，带头管好身边人和身边事；带头担当作为，努力争当攻坚克难的先锋，在确保安全前提下带头参加力所能及的服务工作，为公司的正常运转做好服务工作。通过手机微信、厂区电子屏等手段宣贯防疫知识加强舆论引导，实施了体温监测、甄别登记、统计全厂人员健康状况及行程轨迹、督促口罩佩戴情况等措施，高度重视人员管控环节，履行好疫情“守门员”职责。针对公司重点站房、大型设备，党员同志积极参与排查安全隐患，对值班人员把好进厂关、进宿舍关，做到逢车必查、逢人必检。此外，严格落实公共场所杀毒灭菌工作，定期安排核酸检测、疫苗接种工作，发现疑似病例立刻隔离迅速处理，组织开展疫情防控应急演练，从实战出发，筑牢安全防线。坚决贯彻落实习近平总书记“疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示精神，让党旗在防控疫情斗争第一线高
高飘扬。
四、打造过硬队伍，提倡“有困难就要找红帽子”的服务态度。
“党员就要有党员样子”，除了关键时候站得出来、危急时候豁得出来，更应该在平时看得出来。安监支部有一批有组织有纪律的退伍军人，在生产现场身穿红衣服，头戴红帽子，与需要帮助的施工队伍结对互助，主动认领问题、积极解决安全隐患、合理化解基层矛盾、高效解决劳资纠纷。针对工人反映的问题做到能解决立即解决，不能解决提供途径解决，在实际中推行党员“首问负责制”，做好“四个引领”。经验告诉我们在现场党建做得实，就是生产力。以后安监支部仍会继续以‘红帽子’搭建党员发挥作用平台，打响‘红帽子’党建品牌，做充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用！
五、致力“村企共建”，弘扬“近邻党建解民忧”的重要理念。
以“村企共建”破题，走出了一条基层党建引领农村基层治理的新路子。组织安监部党员同志，开展了“贫困户定点扶贫”、“看望孤寡老人”、“给村民上党课”、“帮村民农忙”、“中远、寅南支部联建会”等活动，平时联合村委进行安全隐患检查，疫情期间党员同志协助村委会进行防疫检查，广泛开展村企文化节，把有温度的党建送到群众心坎上。从陌生到熟悉、从理解到相亲，有温度的党建带来有质感的幸福，树立了良好形象，将支部党务工作触角延伸到城市“最后一米”。
谢谢大家！